Curso Comunicación Estratégica

Evaluación como esfuerzo conjunto con socios e interesados

El enfoque de cambio estratégico de El Gran Salto usa el poder de comprender el problema y diseñar las soluciones como un esfuerzo conjunto con las personas involucradas. ¿Por qué? Porque de esta manera los interesados y los socios comparten la responsabilidad de los problemas y las soluciones.

¿Qué enfoque evaluativo es mejor con la estrategia de cambio de El Gran Salto?

Diseñar y ejecutar la evaluación como un esfuerzo conjunto es tan solo natural. Este proceso construye compromiso para llevar a cabo las acciones correctivas.

Juntos podrán:

  • Identificar las preguntas principales
  • Diseñar la evaluación: seleccionar los métodos de medición
  • Recoger datos e información
  • Analizar los resultados
  • Identificar puntos fuertes y débiles del proyecto
  • Identificar cómo mejorar
  • Diseñar pasos siguientes

Ventajas

Una evaluación participativa tiene ventajas:

  • Enfoca a las personas involucradas en cuestiones relevantes
  • Crea sentido de propiedad sobre los resultados en la gente que necesita usarlos
  • Empondera a tus interesados, los capacita y les enseña cómo mejorar
  • Desarrolla y construye tu propio grupo

Retos

La evaluación participativa no tiene por qué ser difícil. Pero tiene retos:

  • Evaluar como esfuerzo conjunto requiere deseo, tiempo y recursos de tus socios. Revisa estos factores en una etapa temprana y busca soluciones
  • Aplicar métodos para recolección y análisis de datos requiere capacidades: entrevistar, facilitar grupos específicos, diseñar cuestionarios, observar, comprender. Revisa si tú y tus socios tienen estas capacidades. Si no, desarrolla las capacidades de tu grupo o busca apoyo.
  • La evaluación participativa requiere planificación para solución de conflictos antes de que empieces: ¿quién tomará las decisiones? ¿Cómo solucionaremos los conflictos? Esto es importante porque cuando tu equipo no está de acuerdo en métodos, resultados o acciones correctivas necesarias, los conflictos aparecen. Esto no es un problema si estás preparado.